





Boletín de Prensa proceso de huelga 2016.
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El 10 de agosto del año en curso el SUPAAUPZ dio inicio al procedimiento legal de huelga.
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El emplazamiento fue motivado por los siguientes aspectos:
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Ajuste salarial que por ley todo trabajador tiene derecho.
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Recategorización de personal docente y contratos indeterminados de acuerdo al RIPPPA (Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico de la Universidad Politécnica de Zacatecas) publicado por Gobierno del Estado.
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Incumplimiento del contrato colectivo.
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Desde el estallamiento a huelga no existe interés de la rectoría en negociar.
BIENVENIDOS

Legítima, demanda de aumento salarial por parte de personal de la UPZ: sindicato
■ El sueldo, que en 8 años no ha cambiado, está por debajo del promedio en instituciones similares, exponen.
■ También se ha frenado el desarrollo académico al no valorar estudios de docentes, señalan inconformes.
El salario que perciben los profesores y administrativos de la Universidad Politécnica de Zacatecas (UPZ) está muy por debajo del promedio en instituciones similares de otros estados, por lo que la demanda de aumento salarial es legítima, afirmó Mario Vázquez Sánchez, secretario general del Sindicato Único de Personal Académico y Administratico (Supaaupz).